Auszüge aus Referenzen
Frau Pasch-Donohoe hat mir geholfen, Vertrauen in meine eigenen Führungsqualitäten aufzubauen und meine Glaubwürdigkeit im Team zu steigern.
Dank ihrer Unterstützung gelang es mir, meinen Managementstil so zu erweitern, dass ich in einem Team mit den unterschiedlichsten Personen und Persönlichkeiten maximale Ergebnisse erzielen kann.
Für mich ist es im Coaching wichtig, einen unabhängigen Berater und Ratgeber zu haben. Dies war und ist umso wichtiger, da unser Unternehmen durch turbulente Zeiten geht. Gerade in diesen Phasen ist ein neutraler Orientierungspunkt zur Strukturierung von Entscheidungsprozessen notwendig. Die Hilfestellung mit unterschiedlichen Perspektiven und Sichtweisen hat sich für mich als sehr leistungsfördernd herausgestellt.
Ich habe einen Coach gesucht, der mich in meiner Führungsaufgabe stärken und unterstützen kann. Sehr schnell konnte ich feststellen, dass ihre sehr individuelle Art des Coaching und ihre Erfahrung mit sehr hoher Kompetenz verbunden ist. In dem sehr flexiblen Coachingprogramm blieben und bleiben keine Fragen unbeantwortete. In gemeinsamer Zusammenarbeit werden immer lösungsorientierte Maßnahmen erörtert, die für die praktische Arbeit von sehr bedeutender Relevanz sind.
In allem was sie tut ist ihre jahrelange Führungserfahrung spür- und erlebbar. Abgerundet wird diese Kompetenz durch ihre Anspruch, den maximalen Nutzen für die Beteiligten auf einem qualitativ hohen Niveau zu stiften.
Renate Pasch-Donohoe half mir mich in komplexen Situationen zu sortieren und neue Strategien zu erarbeiten. Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen, das Gehörte ohne Bewertung zu kommentieren und letztendlich ihren vielschichtigen Erfahrungsschatz, ließ sie zu einer wertvollen Gesprächspartnerin für mich werden. Darüber hinaus habe ich ihr das Teamcoaching einer Abteilung übergeben. Hier bestand die Herausforderung, einen bundesweit agierenden und örtlich verstreuten Bereich zu einem Team zu formieren und darüber hinaus, die auszuführende Beratertätigkeit durch bewertbare Ziele für das Unternehmen und die Kollegen selbst greifbar zu machen. Das kürzlich stattgefundene Jahresmeeting des Teams hat gezeigt, dass sie auch diese Aufgabe erfolgreich gemeistert hat. Das Team hat jetzt gemeinsame, messbare Ziele und setzt sich für deren Erreichung motiviert ein.
Die Betreuung auf der beruflichen und persönlichen Ebene entsprach stets meinem Entwicklungsstand und ließ mir die Zeit und den Raum mich meinen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln. Sie zeigten mir meine Grenzen und führten mich behutsam darüber hinaus.
Als Mentor, Coach und als Mensch sind Sie eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die ich jeder Führungskraft und denjenigen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten, als Wegbegleiter wünschen würde.
Die Betreuung meiner Mitarbeiter erfolgte als abgeschlossener Vorgang und ich kann mich darauf verlassen, dass die Ergebnisse der einzelnen Sitzungen an keine dritte Person weitergegeben werden. Dieses Vertrauen in Sie als Coach bedeutet für meine Mitarbeiter eine außerordentliche Sicherheit.